Перенос праздничных дней в 2020 году в России: календарь с переносамиФото: pixabay.com

Восемь дней официального отдыха

В трудовом кодексе Российской Федерации в ст. 112 прописано о восьми праздничных днях, являющихся нерабочими для каждого работника страны. Для более удобного расположения нерабочих дней часто происходит передвижение одних дней на другие. В 20 году текущего столетия этим вопросом занимается власть Российской Федерации. Своею рукой она утвердила передвижение праздничных и выходных дней, чтобы человек мог плодотворнее отдохнуть. Все эти изменения внесены в календарный план, где прописано, когда и сколько длятся выходные.

Глобальных изменений не предвидится. Сразу хочется обрадовать всех трудящихся, что шестидневных рабочих недель в 2020 году не будет. Исключение может составить только решение руководителя, если он захочет удлинить выходные, отработав потом эти дни в субботы.

Перенос праздничных дней в 2020 году в России согласно календарю с переносами не содержит шокирующих перемен. Даже если внутренний приказ предприятия и предоставит дополнительные выходные, с возможностью установления рабочих суббот, он не должен противоречить ТК РФ.

Отличия 20 года текущего столетия:

  • Високосный (такая возможность бывает лишь каждый 4 год);
  • Всего 336 дней;
  • Зимних дней больше, добавляется 29 февраля.

Поэтому руководители должны при составлении отпусков, а также при планировании планов и проектов, учесть данную ситуацию.

Выходные зимой

В 19 году текущего столетия еще десятого июля приказом 875 был согласован с подписью Дмитрия Медведева тот факт, который включает восьмерку нерабочих дней, идущих один за другим. Приказом было вынесено распоряжения о двух днях, а именно 4 и 5 числе, субботе и воскресенье, которые должны быть передвинуты на 4 и 5 число мая. Это касается понедельника и вторника.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Апина исключила роман с мужчиной младше ее по возрасту

Перенос праздничных дней в 2020 году в России: календарь с переносамиФото: 2020-god.com

Трудовой кодекс России для каждого официально устроенного работника предполагает восемь дней зимних праздников, начиная с первого января и кончая 8 числом, в качестве праздничных. Каждый из этих восьми дней утвержден ТК РФ. Получается, что в среду отдых начнется и через неделю в среду закончится. Последний день 19 года текущего столетия приходится на вторник. Все люди на предприятии работают, но уходят домой раньше. Это тоже согласуется с ТК РФ.

Так как 4 и 5 января считаются нерабочими (это суббота и воскресенье), при этом их считают праздничными, то они должны быть перенесены на любые другие даты. По решению Правительства было постановлено, что они присоединятся к маевке, увеличив отдых в весенний период.

Зимой 20 года текущего столетия будет сделано передвижение нерабочего дня на ближайший рабочий. Так 23 февраля – это День защитника Отечества – является выходным. В 20 году он попадет на воскресный день. Учитывая статью 112 ТК России, его нужно передвинуть на ближайший понедельник. Получается, что все будут отдыхать три дня подряд с субботы 22.

Весенние выходные

Восьмое число марта попадает на выходной день. Поэтому Международному женскому дню нужно отдать должное, позволив всем не работать в следующий за праздником день, а именно, 9 числа. В итоге выходные будут с 7 по 9 число, другими словами, они начнутся в субботу и закончатся понедельником.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Android-планшет от Sunnycube за 40 долларов

Перенос праздничных дней в 2020 году в России: календарь с переносамиФото: 2020-god.com

В мае два официальных нерабочих дня. Речь идет о Дне труда и Дне Победы, то есть первом и девятом мае. Они разделены целой неделей. 1 число выпадает на последний рабочий день недели. Значит, рабочее 30 апреля сокращается на час, с работы можно будет, согласно Трудовому кодексу России, уйти раньше.

Так как уже было отмечено, что январские праздники передвигаются на майские дни, то получаем:

  • четвертое января переходит на 4 число;
  • пятое зимой – на 5 весной.

Выходит, что работники бюджета не будут работать, начиная в пятницу и кончая вторником (начало – это первое число, и конец – пятое). Потом россияне трудятся трое суток (начало – это среда, конец – пятница), затем три выходных, так как 9 число приходится субботним днем, то отдыхать получится в первый рабочий день после выходных, речь идет о ближайшем понедельнике, то есть 11 мае.

Некоторые руководители, возможно, посчитают нужным сделать среду, четверг и пятницу тоже нерабочими, так как они связывают первое и девятое число. Тогда работникам такого предприятия придется три дня отработать в субботу. Это решение сугубо личное и касается конкретной организации. С тем, что говорит Правительство России, оно никак не связано.

Еще стоит отметить, что 30 апреля и 8 мая будут на час короче, поэтому можно будет уйти с работы раньше. Главное, чтобы не нарушался Трудовой кодекс, с которым было бы неплохо ознакомиться всем трудящимся, чтобы никто не нарушал их права. Если будут дополнительные выходные, значит, нужно будет пересмотреть отпуска всех сотрудников.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Почему русским не нравится демократия

Летние праздники

Летом только один раз будет праздник – это 12 июня. Все жители страны отмечают праздник, связанный с Днем России. В 20 году текущего столетия – это пятница, потом идут субботний и воскресный дни, тоже нерабочие. Итого россияне не будут работать подряд трое суток, с двенадцатого по четырнадцатое июня. В четверг, 11 июня, все смогут работать меньше на час. Это позволит уйти с работы раньше и подготовиться к выходным.

Осенние выходные

Перенос праздничных дней в 2020 году в России: календарь с переносамиФото: pixabay.com

Осенью только 4 ноября является праздником, в этот день никто не работает. Все россияне отметят важное событие, связанное с Днем народного единства. В 2020 году он выпадет среди недели. Ничего перенести не получится, просто выходной среди недели. Правда, 3 ноября поработать получится не восемь, а семь часов.

Можно взять в счет отпуска пятое и шестое ноября, чтобы отдохнуть со среды по воскресенье, то есть с четвертого по восьмое число. В итоге, используете всего двое суток отпуска, а отдыхать сможете пять суток. Это позволит съездить в гости, провести больше времени с семьей.

Передвижение праздников на ближайшие рабочие дни, объединения выходных – все это позволяет увеличить количество отдыха, сделать его более полноценным, чтобы семья могла поехать в гости, сходить в поход, в лес, съездить на море и так далее. Все делается на благо человека, проживающего в Российской Федерации.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here