Корпоративный сайт представляет собой представительство компании в интернет-сети, а также довольно-таки эффективный инструмент для привлечения и удержания клиентов. Как бы то ни было, но кроме подробной главной информации о компании и основных услугах, корпоративный сайт может также содержать в себе следующие элементы, такие как новости, форму обратной связи, каталог товаров, форму заказа, интернет-магазин, форум, иные модули, которые берут в учет основную специфику компании. При этом, дизайн корпоративного сайта производится, учитывая, прежде всего, фирменный стиль компании. Более подробно об этом можно узнать на сайте iteraciya.ru.
Тем не менее, производство корпоративного сайта считается услугой, пользующейся высоким спросом среди потребителей, которая предлагается сегодня на рынке веб-разработок. Таким образом, крупные и маленькие компании обращаются за помощью в специальные студии, что берут ответственность за разработку и продвижение сайтов, для того чтобы быть наравне с конкурентами. Но это является не единственной и не важной причиной, почему следует приобрести персональный сайт.
Click here to preview your posts with PRO themes ››
Одновременно с этим, обычно разработка корпоративных сайтов осуществляется по всеми известной стандартной схеме, которая состоит из нескольких этапов.
• Во-первых, производится анализ, ведется отбор всей потребной информации, принимаются требования заказчика к внешним характеристикам и функциональности сайта и т.д.;
• Во-вторых, техническое задание. Наиболее часто создание сайта такого типа осуществляется по особому техническому заданию, в коем строго прописывается структура, его функциональность и остальные требования, которые выявляются в результате анализа. Задание принято согласовывать с заказчиком;
• В-третьих, это дизайн — важный компонент высококачественного корпоративного сайта. Чаще всего дизайн принято создавать с учетом корпоративного стиля компании-заказчика;
• В-четвертых, разработка – это осуществление реализации функциональных модулей, что будут виднеться на сайте, так и разделов, применяемых исключительно его администратором.
